Wij richten ons binnen de financiële sector op strategische transformatie projecten. We groeien snel en daarom zijn wij op zoek naar een Interne Recruiter! Wil jij ons helpen met de verdere professionalisering en ontwikkeling van ons recruitment proces? En met de werving van managementconsultant profielen? Dan maken wij graag kennis met jou!

JOUW ROL
Met jouw kennis en expertise van recruitment ga je ons helpen het recruitment fundament verder vorm te geven. Door het inzetten van jouw kennis en ervaring haal je de juiste mensen binnen op het juiste moment. Waar je onder andere verantwoordelijk bent:
• Het werven van mensen in Nederland en daarbuiten.
• Het inzetten van je netwerk, de juiste tools en innovatieve methodes om de talenten dat wij zoeken te vinden en te binden.
• Adviseren van onze partners op het gebied van recruitment en wervingsstrategie.
• Managen van het gehele sollicitatieproces, van vacature intake tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprek.
• Up-to-date houden van je kandidaten.
• Verbeteren van het recruitmentproces.
• In-house & Campus recruitment events organiseren en bijwonen.

WAT BIEDEN WIJ
Een fijne werkomgeving waarbij je de ene dag bij ons op kantoor werkt en de andere dag vanuit huis.
Wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen als professional dus hier zullen wij jou ook mee helpen.
• Bovengemiddeld salaris en een bonusregeling
• Ruimte om je 30 vakantiedagen op te maken.
• Een jong, enthousiast team met de passie en drive om ons verder op de kaart te zetten.
• We vinden het ook belangrijk dat we goed zijn voor de medemensen en daarom krijg je 2 dagen per jaar om vrijwilligerswerk te doen.
• Aan de rand van Utrecht centrum. Op kantoor bieden we je een fijne werkomgeving.
• Laptop, telefoon en internetvergoeding, ook voor privégebruik.
• Een zelf te bepalen ‘Reach the top’ clausule in je contract – b.v. een extra dag vrij als de Elfstedentocht plaatsvindt

WIE BEN JIJ
Als Recruiter ben jij
• Een goede gesprekspartner voor kandidaten.
• Je kent de arbeidsmarkt in Nederland en volgt de relevante ontwikkelingen.
• HBO werk en denkniveau.
• 0 – 5 jaar relevante werkervaring in recruitment van hoger opgeleide professionals op BSc en/of MSc niveau.
• Een zelfstarter, proactief, daadkrachtig en communicatief en commercieel sterk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met het gebruik van een ATS.
• Interesse in de financiële sector

WIE WIJ ZIJN?
Mount Consulting, een consultancy kantoor dat strategische adviesdiensten levert op het gebied van finance, risk, data en architectuur. Wij beperken ons tot CFO, CRO en CDO-opdrachten, waarbij financiële regelgeving en strategische transformaties een groot deel van ons werk uitmaken.

We werken vanuit ons kantoor in Utrecht. Met ons groeiende team zorgen we ervoor dat alles gedaan wordt. Iedereen pakt zowel een rol in de externe als interne groei van onze organisatie. Leren met en van elkaar en samenwerken dat typeert ons toch wel het beste.

VRAGEN OF SOLLICITEREN?
Kom jij ons team versterken? Solliciteren is eenvoudig, laat je cv achter en wij nemen contact met jou op.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sabine Swennenhuis recruitment@mount.consulting